北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位面向社會公開招聘教育人才，報名時間為2026年7月20日至7月24日（工作日8:00—16:00）招聘。
一、招聘崗位
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二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨領導，政治過硬，遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業，師德高尚，恪守工作紀律，無違法犯罪記錄招聘。
2.報考人員須具備相應的教師資格證招聘。
3.身心健康，能勝任崗位工作要求招聘。
4.符合公開招聘迴避制度的有關規定招聘。
5.符合招聘崗位所需的其他條件招聘。
（二）具體條件
1.報考人員所需專業技術職稱、骨幹稱號和年齡要求如下招聘：
🔵具有正高階職稱、特級教師稱號、國家級奧林匹克競賽教練員稱號之一的招聘，年齡為48週歲（含）以下（1977年7月及以後出生）；
🔵具有全國優秀（模範）教師、省級奧林匹克競賽教練員、省級學科帶頭人、省級骨幹教師或同等層次人才稱號的，年齡為43週歲（含）以下（1982年7月及以後出生），且稱號為三年內獲得招聘。
🔵享受國務院政府特殊津貼者、“全國五一勞動獎章”獲得者、獲得基礎教育國家級教學成果二等獎及以上者，年齡要求可適當放寬招聘。
2.各招聘崗位具體條件見《北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2026年第一批人才引進公開招聘崗位需求表》招聘。
三、招聘安排
（一）受理報名
🔵時間招聘：2026年7月20日至7月24日（工作日8:00—16:00）
🔵地點：見《北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2026年第一批人才引進公開招聘崗位需求表》中公佈的地址招聘。
應聘人員持所需材料原件完成報名申請招聘。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次招聘所有報考資格。
報名時需提供以下材料招聘：
1.北京市朝陽區教育委員會所屬事業單位2026年第一批人才引進公開招聘報名表招聘；
2.本人身份證招聘，戶口簿（或戶口卡）本人頁及首頁；
3.學歷學位證書招聘；
4.招聘崗位條件要求的證書或證明性材料招聘。
報名表一式兩份，其他材料提交一份影印件招聘。
（二）資格審查
招聘單位對應聘人員進行資格初審，朝陽區教委相關部門進行資格複審招聘。透過資格審查的應聘人員，由招聘單位進行通知。
（三）綜合專業考核
1.各招聘單位組織開展線下綜合專業考核，具體時間、安排及要求由招聘單位另行通知招聘。
2.公示綜合專業考核成績
綜合專業考核成績在北京市朝陽區教育人才服務中心網站進行公示招聘。此成績即為報考人員最終成績，實行百分制，合格成績分數線為60分。
（四）體檢
綜合專業考核成績達到合格分數線且由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例進入體檢環節招聘。體檢應在有相關資質的醫療衛生機構進行，參照公務員體檢標準執行。
（五）考察
招聘單位對體檢合格的人員進行考察，考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力等情況招聘。
（六）公示與聘用
考察合格的擬聘用人員情況在北京市朝陽區教育人才服務中心網站公示5個工作日招聘。公示期滿無異議的，若為非京戶籍擬聘用人員，按北京市人才引進有關規定為其辦理人才引進手續，人才引進手續審批透過後，招聘單位為其辦理聘用手續；若為京籍擬聘用人員，招聘單位為其辦理聘用手續。
四、其他說明
（一）資格稽覈貫穿招聘全過程，應聘人員須提供完整、真實、有效的個人資訊以及相關證書、證件等材料招聘。凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程式的，一經核實立即取消相應資格，終止辦理聘用手續，並承擔相應的法律責任。
（二）從資格稽覈到招聘工作結束，應聘人員應保持報名時所留電話號碼聯絡暢通，因電話聯絡不暢造成無法通知本人的，後果由本人負責招聘。
（三）應聘人員不得有作弊行為，一經發現，按考試規則取消考試成績，同時取消參加本次應聘的資格招聘。
（四）非京籍擬聘用人員應符合《北京市引進人才管理辦法（試行）》的要求，進京手續審批未透過的，不予辦理聘用手續招聘。
五、報考諮詢電話
諮詢時間招聘：工作日 9:00-11:00 14:00-17:00
北京市朝陽區教育人才服務中心網站招聘：
編輯 | 京教君
內容來源 |首都教育
