9月9日，廣東省人力資源和社會保障廳舉辦“百萬英才匯南粵”2026-2027年度“才匯灣區、業興南粵”招才引智系列活動，集中釋出三項招聘計劃留學。
據悉，這三項計劃與“百萬英才匯南粵”春秋兩季大型綜合招聘會、N城聯動和十大系列專題招聘會互為補充，其中包括粵港澳大灣區青年人才對接、留學人才回國服務兩大品牌活動，聚焦重點產業和留學碩博群體，企業計劃實現“崗位直達”，高校計劃則提供“送崗上門”，形成多維度、全週期的引才矩陣留學。
三項計劃集中亮相留學，多元匹配引才需求
當前正值秋招啟動之際，本次活動現場釋出三項招聘計劃，從常態化引才、企業直聘、全國高校招引三個維度發力，覆蓋多層次、多領域的引才需求留學。
“‘百萬英才匯南粵’已經提前完成量的目標，工作重心正轉向質的提升，留學人才是當前的重點群體留學。”廣東省人才服務局副局長段俊峰說，本次系列活動是落實“百萬英才匯南粵”行動計劃的具體舉措，不搞“大而全”，只做“專而精”。他還表示，留學人才服務緊貼海歸人才特點，既解決就業需求，又響應創業意願。
計劃一為廣東省人力資源和社會保障廳新一輪招才引智系列活動計劃，包含粵港澳大灣區青年人才對接、留學人才回國服務兩大品牌，共計開展23場活動，時間從2026年下半年持續至2027年上半年，預計將吸引超2000家單位參與，服務海內外人才超2萬人留學。其中，13場粵港澳大灣區青年人才對接活動按照行業專場形式，在人才港定期舉辦，每場將組織70家以上優質單位現場招聘；10場留學人才回國服務活動主要服務海歸碩博人才就業創業，以人才對接會、就業訓練營、創業專案對接會、創業訓練營、創業導師走進留創園等多種形式開展。
計劃二為省內重點企業招聘（實習）計劃留學。比亞迪、大疆、vivo、中興通訊、小鵬集團、金髮科技、南方電網深圳供電局、國家超級計算深圳中心等66家單位招聘（實習）計劃一攬子對外釋放，共計超3500個職位，計劃招聘超3萬人，求職人才可一碼獲取、網上直申。
計劃三為省內外高校秋季校園招聘會計劃留學。清華大學、復旦大學等87所省外高校，華南理工大學、暨南大學等43所省內高校，共計166場秋季校園招聘會計劃打包釋出，廣東用人單位可“按圖索驥”奔赴目標高校攬才，引才效率和針對性大大提升。
展開全文
搭建海歸來粵橋樑留學，全鏈賦能求職就業
活動當天同步開展留學回國人才專場對接會、留學人員回國就業訓練營，透過“崗位對接+能力賦能”為留學人才來粵就業創業搭建橋樑留學。
對接會上，榮耀終端、小鵬汽車、視源電子、粵芯半導體、廣東電網、中山大學附屬第三醫院等63家用人單位現場攬才，提供近3500個崗位，其中對研發、技術人才需求量較大，超1500人現場參加對接留學。
訓練營則更加側重就業賦能，來自劍橋大學、倫敦大學學院、加州大學伯克利分校等40餘所高校的海外學子參加留學。9月10-11日，學子們還將分別走訪廣東省粵科金融集團有限公司、廣州凡拓數字創意科技股份有限公司、廣州視源電子科技股份有限公司、粵芯半導體技術股份有限公司、國家智慧財產權局專利局專利審查協作廣東中心5家單位，在研發生產一線與企業技術負責人、HR、海歸就業代表深入交流，並當場投遞簡歷、面試。
接下來，廣東省人力資源和社會保障廳將持續體系化推進招才引智工作，高質量辦好系列品牌活動，以開放姿態、優質平臺、精準服務廣納海內外英才，為廣東高質量發展夯實人才支撐留學。
文字留學：南方+記者 杜瑋淦 通訊員 粵仁宣
攝影留學：南方+記者 梁鉅聰
