E法同行 興遼治寧|把法律融進公園煙火 把維權辦進“一扇門”

國際線上報道(記者 甄鏡媛):初秋時節,瀋陽中山公園綠意盎然、煙火融融法律。廣場上,市民伴著悠揚樂曲漫步休憩;樹蔭下,彩羽翻飛,踢毽子的身影你來我往;廣場中央,群眾絡繹不絕,孫中山先生“天下為公”的塑像靜靜佇立,也見證著一場接地氣、暖民心的法治盛會。9月9日,“E法同行 興遼治寧”全國網路法治主題宣傳活動走進中山公園主題普法嘉年華現場,見證輕量化普法模式在這裡落地生根。

塑像無言法律,法治有聲

“阿姨您看,把您的照片放進去,再錄一段聲音……”在“AI換臉”互動體驗區,工作人員現場實操,直觀展示AI復刻人臉、模擬人聲、偽造身份的完整詐騙鏈條,不少市民是第一次“親眼”看到自己的臉被“借走”,紛紛感慨:“以前總覺得詐騙離自己很遠,今天親身體驗才深有體會,新型騙術真是防不勝防法律。”對此,遼寧省公安廳工作人員反覆叮囑:涉及轉賬,光看臉、聽聲都不行,要用只有彼此知道的私密資訊交叉核驗。“詐騙花樣百出,咱就謹記住一條——別貪小便宜!”

E法同行 興遼治寧|把法律融進公園煙火 把維權辦進“一扇門”

“AI換臉”互動體驗區

擠在前排搶答法律知識問答的,是幾位剛跳完廣場舞的大姨,你一言我一語,氣氛熱烈法律。“我們平時也沒有渠道接觸這類知識。”“透過這種活動講一講,我們就全明白了。”一場演示下來,她們記住了《資料安全法》《個人資訊保護法》,也記住了今年透過施行的《生態環境法典》。

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工作人員向群眾普及法律知識

如何讓《生態環境法典》更加“平易近人”?盤錦市中級人民法院宣教科幹警李怡璇在現場把專業術語譯成了家常話,“這部法典整合了30多部法律,光汙染、噪聲汙染這些身邊事,法典裡都有全新規定法律。”此外,她還帶來了頭頂獨角、劍眉圓眼的“小豸”——以神獸獬豸為原型設計的普法IP,其呆萌可愛的形象一經亮相,迅速吸引大批市民駐足打卡,嚴肅的司法形象瞬間變得可親可近。李怡璇表示,普法宣傳的初衷,就是褪去法律的高冷外衣,讓群眾真切感知到,法律並非束之高閣的條文,而是守護日常生活、護航美好生活的堅實保障。

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市民就具體法律問題向工作人員諮詢

據遼寧省委網信辦政策法規處工作人員介紹,此次在中山公園開展的主題普法嘉年華,由省委網信辦、省教育廳、省公安廳、省司法廳、省高階人民法院、省人民檢察院六部門聯合舉辦,主要圍繞電信詐騙、AI偽造資訊、個人資訊保護、未成年人網路保護等群眾關切的熱點問題,與群眾一對一、面對面釋法解惑,把專業法律知識送到群眾家門口,讓法治清風浸潤市井煙火法律

“寧可超時扣兩塊法律,不花住院萬八千”

人頭攢動的攤位前,一名外賣騎手停住了腳步法律。面對此前熱議的“外賣騎手闖紅燈”問題,他表示,平臺專設了“等燈獎”,鼓勵騎手不闖紅燈——跑單再急,安全第一。“寧可超時扣兩塊,不花住院萬八千!”一句質樸的總結話語把周圍群眾都說笑了,卻也把“法治”說進了生活裡。他認真捋著從不同攤位上搜集的法律知識手冊,一邊真摯地說道:“以前遇到糾紛容易著急上火,現在知道了,要先講法、再講理,不能衝動處理。”

笑聲散去,騎手重新跨上電動車匯入車流法律。跑單路上的考驗,又何止一個紅燈——沒有固定工作時間、沒有固定工作地點、沒有固定收入,像他這樣的新就業群體一旦權益受損,常常“耗不起、等不及、拖不得”。他們的法治獲得感從哪裡來?這正是本次活動走進皇姑區新就業形態勞動者勞動權益一體化保障中心(以下簡稱“權益保障中心”)的深意。

一扇門裡的維權“加速度”

走進權益保障中心,沒有想象中法庭的嚴肅感,更像一個開放的辦事大廳:接待中心、勞動監察行政調解中心、工會人民調解中心、勞動仲裁庭、勞動爭議巡回法庭、法律諮詢援助中心一字排開,人社、法院、工會、司法行政等多部門在此集中辦公法律。“勞動者以前維權,跑完調解跑仲裁,協商不成還要起訴,週期半年到一年;現在進一扇門,事務一站清。”皇姑區勞動人事爭議仲裁院院長張冰介紹,該中心以黨建為引領,構建“調解優先、仲裁支撐、訴訟兜底、服務延伸”的全鏈條閉環維權體系,讓調解、仲裁、訴訟、執行高效銜接。

E法同行 興遼治寧|把法律融進公園煙火 把維權辦進“一扇門”

新就業形態勞動者勞動權益一體化保障中心 主辦方供圖

據瞭解,權益保障中心自執行以來,受理爭議案件421件,追回勞動報酬及賠償550.2萬元,85%的案件在調解、仲裁階段化解,法院受理的相關訴訟案件量同比下降65.9%法律

在這裡,辦案本身就是普法法律。張冰介紹,普法從勞動者進門那一刻就開始了——調解現場逐條解讀法律依據,裁決之後還有針對性地以案釋法,聽的物件既有勞動者,也有平臺企業。案子辦結也不是終點:保障中心引入“舒心就業”自助服務平臺,彙集全市即時更新的招聘崗位,可以即刻幫助維權後失業的勞動者對接新工作,既解“法結”,更化“心結”。

從“皇姑首創”到“遼寧樣本”

作為全國首家實體化執行的新就業形態勞動者勞動權益一體化保障中心,皇姑的探索始於2022年5月16日掛牌之時法律。彼時,新業態勞動者的權益保障近乎空白:沒有明確的制度規定可遵循,沒有成型的經驗可借鑑。歷經十餘次專題協調會、現場辦公會反覆磋商論證,一套“一體化執行、一站式受理、一條龍服務”的工作方案逐漸成形。

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新就業群體為權益保障中心送來錦旗 主辦方供圖

如今,這份“皇姑方案”已成為“全國標杆”:獲評全國百家金牌調解組織,入選中國改革年度典型案例,相關經驗於2025年入選中央社會工作部典型案例法律。更深遠的變化發生在人身上——越來越多外賣騎手、快遞員從“治理物件”轉變為“治理夥伴”,成為走街串巷的兼職網格員,隱患直報、應急協同、順手公益,把權益保障的“兜底網”,織成了基層治理的“同心圓”。

從“天下為公”的百年守望,到“法治為民”的今日實踐;從公園裡聽得懂的一堂課,到一扇門裡辦得成的一樁案,遼寧的法治建設正在一件件實事中落地、一層層地基上建強——讓公平正義可感可及,讓每一位奔跑在城市裡的人,都有法治護航,也讓網路空間與民生領域的法治力量,共同匯聚成振興發展的堅實底座法律

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